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企业数字化转型需要解决四个层面问题

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浏览:- 发布日期:2023-08-10 13:29:33【

“数字化”也好,“数智化”也罢,从人的角度出发,转型的目的就是要解放人,把人从繁重的工作中释放出来,让机器替代人,让人不必为了生活所迫而劳动,让劳动成为一种自觉。人期望物能像人一样说话、思考,甚至拥有智慧。此外,物不仅要聪明,还可以与人链接,物与物之间也可以链接,最终形成一个充满活力和智慧的社区,一个多样化的生态。这样的智慧从何而来?这样的愿景如何达成?DIKW模型就是数字化转型的一个核心理论框架,直达企业数字化转型的本质。

1. 数据

数据直接来自于事实,通过观察或度量来获得。数据可以是定量的,也可以是定性的,比如客户满意度调查、用户反馈的意见就是定性的。

2. 信息

数据并不包含任何意义。只有通过分析找到数据之间的关系才有意义。信息是结构化的数据,比原始数据有更多的现实意义。

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3. 知识

知识就是信息的集合,是对信息的总结和提炼,使信息变得有意义。知识可以提供有价值的信息,帮助我们构建理论模型和公式。

4. 智慧

智慧是帮助我们做出判断和预测的。与前三个阶段不同,智慧关注的是未来,试图通过过去的经验、事实和数据来理解未来、预测未来,这本来是人类所特有的一种禀赋,如今机器也拥有了部分这样的能力,这便是所谓的数智化。

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